江强有些惭愧,“我的确眼光短浅了一点。如你所言,我一直觉得赵原是胸心人才,但却忽视他在其他领域也有过人天赋。”
常洪波安抚道,“你对天华的感情,无人能比。但,小赵有自己的路,我们要站在全局考虑。”
江强知道自己和常洪波的差距了。
常洪波对赵原的专业定位,一开始就是开放式的。
让赵原进急诊,后面给他配置治疗八组,都是极具战略眼光的培养策略。
江强一直觉得赵原就应该专注胸心外科,这个想法显然非常狭隘的。
常洪波没有告诉单振宇的真实想法,否则江强估计要暴走了。
单振宇原计划是打算让赵原直接转岗神经外科,然后担任科室主任助理的职务。
科室主任助理这个岗位是有很强的晋升指向性,是神经外科大主任的储备岗。
常洪波其实还是很倾向赵原走这个路径。
天华医院是公立医院,尽管基层岗位流动性大,但到了资深主治往上走,那是一个萝卜一个坑。
尤其到了治疗组长这个层次,更是需要直面竞争。
为啥别人说赵原是常洪波的红人。
常洪波为了给赵原争取治疗组,跑了多少关系,喝了多少酒。
否则,想要扩编,怎么可能呢?
至于到了科室主任的位置,很多人争破了头。
为了拿到这个位置,送礼请客,那是司空见惯。
甚至还会上演,挖别人黑历史,制造谣言,甚至阴谋、陷害等宫斗大戏。
没办法,科室主任已经是大部分医生的人生极限。
成为科室主任,自由度高,名声、地位、财富也是水到渠成。
之前天华曾有过竞争科室主任未果,上天台跳楼的。
因此,利益当前,形象、尊严算不了什么!
目前,天华重点的科室刚进行过职务交接,绝大多数科室主任都是当打之年。
赵原想要进入这些核心科室,十年八年想要走到科室主任的位置,难度相当之大。
常洪波的院长任期也就八到十年,他内心有一个大胆的想法。
在离任之前,必须给赵原铺好路。
而且,科室主任并非路的尽头。
如果赵原进入看似弱势的神经外科,从长远角度来看,将有更大的发展空间。
当下让人头疼的是,赵原的年龄和资历受到