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摸底谈判毕竟是摸底谈判，虽然徐存与雷日科夫和叶利钦也谈成了不少实质性的问题，可在徐存最关心的、苏联方面最做不到的条件美国的态度上徐存真是寸步不让。
在接下来的日子，一方面徐存的四个幕僚团队和三个律师团队在徐存指示的基本框架下与苏联方面商定徐存在苏联的投资方案，另一方面苏联方面也尝试着游说徐存放弃‘‘东西伯利亚—太平洋石油天然气管道’计划必须得到美国支持！’这个条件。
在此期间，徐存与叶利钦越走越近，用‘朋友’这两个字来形容徐存与叶利钦之间的关系都不为过，在叶利钦的相询下，徐存甚至还给了叶利钦一些改革开放的建议——基本上就是照搬中国改革开放的成功方案。
可惜——
在叶利钦看来，徐存给他的建议，与戈尔巴乔夫主持的软弱改革的切合度更高，与他理想中的暴风骤雨般的改革相差太远。
当然——
徐存毕竟是一个先知先觉的人，所以徐存还是能提出一些让叶利钦脑洞大开的建议。
也正是因为如此，叶利钦很愿意跟徐存接触，进而导致两人之间的友情不断升温。
另外，徐存跟负责自己安保工作的普鲸相处得也非常不错，徐存甚至还将自己经营数个大型跨国大公司所遇到的实际困难和麻烦拿出来当做实例跟普鲸商量解决方案！
才三十五岁的普鲸正是年轻气盛的阶段，再加上他也想在徐存这个比他小八岁却远远比他成功的人面前表现一下他自己的才华，所以普鲸竭尽全力帮徐存解决徐存在经营数个大型跨国大公司所遇到的实际困难和麻烦。
是人才总会出人头地的，不管什么灰尘都掩盖不了他智慧的光芒。套用一句俗语就是，是金子总会发光的——普鲸真不愧是三次被美国《时代》、《福布斯》杂志评选为世界最有影响力人物，也真不愧是一人连斗比尔·克林顿、乔治·沃克·布什、贝拉克·奥巴马以及唐纳德·特朗普四届美国总统还能让俄罗期这个差点让他的几个前任玩残了的国家蒸蒸日上的牛人，他帮徐存想的管理数个大型跨国大公司的改革方案，让徐存这个两世为人的先知先觉者都感到茅塞顿开！
徐存以普鲸提出来的管理数个大型跨国大公司的改革方案为基础，跟自己的四个幕僚团队和三个律师团队逐一讨论填充，然后再拿去跟普鲸商量进行修改。
如此反复十几次，徐存竟然得到了一整套在理论上实行性非常高的管理数个大型跨