然而愿望总是美满的，但是现实却永远是悲惨的。
陈平用三天的时间分别对办公室里除自己外的其余五人组进行了未来的感知，但是从上到科长吴兰生，下到最年轻的组员田小敏，结果无一例外的都是碌碌无为。
当然，其实这个结果也是理所当然，毕竟机关不同于外界，不是那种踩一脚狗屎就能一飞冲天的地方。他需要的是不断的人脉累积，然后在升官和调配之间来回的找平衡，最后在漫长的时间里熬着极其无聊的资历，才有可能步步青云，但是就目前这个办公室里的同志，陈平只能唉声叹息加呜呼哀哉了。
首先是一个科长两个副科长三个干部，他们这么大把年纪了，却连小小股级干部的资格都够不上，一天到晚只能在办公室吃饱等饿，根本不具有再升迁的基本潜力，而且还是天上掉馅饼到他面前，他都不一定能拿得走的那种。
然后是赵靓，一没背景二没容貌，可以说‘女’同志在机关内升迁的基本条件她一个都不具备，反而还不知道从哪里养成了傻bb的傲娇‘性’格，每天见人都是拿鼻孔打招呼的。
相信要不是第一天陈平有人事局办公室副主任的亲自保驾护航，说不得就得被她整天呼来喝去的了。
最后是田小敏，她的样貌不惊‘艳’，但至少五官还算清秀，属于那种耐看型的‘女’孩，而且家里也有人在机关上班，不过职位不高，只是股级。但是总的算起来，应该算是办公室最有升迁潜力的同志了，但可惜的是，这‘女’孩嘴里藏不住话，‘性’格也直，天生就不是在机关内打拼的主，所以她在未来也只能从机关辞退，去外面上班了。
不过整个办公室的溃败也并没有让陈平心灰意冷，因为罗汉那位在人事局当副局长的姨夫曾‘私’底下和自己说过，也许在外人看来，冷衙‘门’就是个鸟不拉屎的地方，但是对于懂行的人来说，那里才最有可能发现最大的宝藏。
很多衙内在进入官场之初，都会被家里丢进冷衙‘门’，这样做一方面是为了打磨他，至于另一方面则是为了保护他，让他不至于夭折，毕竟冷衙‘门’不用做事，而不用做事就不会得罪人，不会得罪人就可以更好的熬资历，一旦资历上去了，提干才会变得更容易。试想要是放在招商局或者什么地方，万一一个贪腐案件出来，一牵牵出一大片，谁能保证自家孩子能够幸免？
所以，但凡家里有办法一些的，大都不会把子弟一开始就放在什么关键的位置上，从中央到地方，都得是从冷衙‘门’熬资历开始。