”
听说两个问题可以一并解决，张一凡便看着周本旺，“说说看！”
周本旺道：“在解决外来工子女上学问题的同时，我发现一种奇怪的现象。自从我们江淮市打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，目前很多企业的招工现象，远胜于从前。不过，这仅限于江淮市，当然，也与江淮企业改革中，提高员工待遇有很大的关系。所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个权力。”
张一凡一直在想周本旺所说的问题，周本旺道：“任何企业都有推荐和介绍的权力，只有持有这人企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。张记，你看这样行不？”
张一凡道：“好是好，不过你有没有想过，企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进来更加恶劣的剥削？”
周本旺是民营企业家出身，说到这事，他老脸一红。的确，企业一旦拥有了这个权力，这些人会不会露出资本家的面目，借机套住这些外来务工人员，让他们在企业，无限期的干下去？或者，从其他方面剥夺他人的剩余价值？
周本旺道：“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行，很多部门严格把关，我想这种现象应该不会发生。”
张一凡道：“其实你这个办法也不错，拿到市常委会议上议议，争取试行。”
周本旺道：“好，那就先这样定了。”他看着张一凡，“张记，本市还有一个试典企业，下午如果有时间的话，不妨去看看。”
张一凡喊了句腾飞，“下午有安排吗？”
腾飞看了下，“暂时没有！”
“那就下午去。”张一凡同意了周本旺的请求。
下午三点，张一凡一行来到周本旺引荐下的企业，广汉制衣厂。
这是一家很年轻的企业，老总的年纪，也不过三十出头，是一个很年轻的小伙子。留着个平头，穿着西服，看起来很清爽。
听说省长要来，他们也是做好了准备，干净的生活工作环境，绿化与工厂浑然一体。跟其他中小企业大不相同的是，守门的保安，都是朝气蓬勃的年轻人，而不象江淮众多企业，为了节省几块钱的工资，往往找几个老头子，甚至老太婆守在门口，这些人连监控设施都不会用。
这样的老太婆和老头子，看似节省了