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第2726章 要培养企业员工的忠诚(2 / 3)

外,第二份养老金。

前提条件是这名员工必须在一纳米一直干到退休,如果中途离职,他可以选择冻结养老金,以后随时一次性领走,只不过只能是员工投入的本金加上按照五年存款的利息,一纳米基金的其余资金和他无关。

这么做的目的,就在于赵长安相信一纳米的未来不但会变得很强大,而且会成为那种百年企业。

赵长安宣布的这两个政策,其实倒没有产生什么巨大的反响,这还是在他成为首富了以后,假如之前他这么宣布,简直能够让人笑掉大牙,认为他真是太自不量力。

——

总的来说,赵长安自认为,自己已经算是一个很有良心的老板。

当然,太优秀野心又太大一纳米满足不了的员工,赵长安当然也没有想着强扭着留下。

然而这些福利对于普通和有良心的员工来说,一纳米正在努力的成为他们的依靠和后面挺立着的大山。

其实在这个世界上,总有一些人搞寻租发财,而且还认为自己的手段隐蔽,别人都没有发现。

可实际上寻租就像是爬到树上的猴子的红屁股,根本就逃不过人们的眼睛,只不过

要么拿不出来有效有力的证据,要么就是事不关己高高挂起而已。

因为一切经济行为,自然应该有着合理可以解释和预测的平滑的轨迹线,假如这条轨迹线突然出现了跃迁,那么百分之九十九就是出了问题。

一查一个准,根本不需要什么"我都不知道,我从来没发现"。

赵长安在他前一世,看了一个电视剧,这部电视剧改编自周梅森的同名。

里面的那个赵德汉就特别的假,忽悠谁呢,像他这么搞钱,搞了这么多的钱,早就天下皆知了,还需要不敢肯定。

因为人都长有眼睛,带着耳朵。

就像有时候在大街上随便捡到的小卡片,上面都带着电话号码,还有那些包治百病的小广告,江湖游医骗子,那些开着车搞防水的,到处讲课送鸡蛋的,真要用点心,一查一个准,一个都跑不了。

这就是赵长安对一纳米内部的定义,别说什么没发现,你不是没发现,你是事不关己高高挂起的懒政。

就像那个在他前一世,闹得沸沸扬扬的"某知名电商平台内部爆出腐败丑闻,一名平台小二在一年时间内涉嫌受贿金额高达9200万元,震惊业界。"

别震惊业界了,之前早就是谁都知道的明面潜规则,不是管不了,而是懒

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