的用人原则，可是，在实际操作中，你也认为是这样吗？”
柳月寻思了一下，眼睛眨了眨，看着我，又看着杨哥：“愿闻杨哥细说，我觉得在现实中不是这样，但是，我说不出道道，那么，正好今天路上的行程很长很闷，你就给我们说说吧，我们学习学习！”
看柳月的神情，我觉得柳月似乎不是不知道，而是想让杨哥来说出来给我听，她似乎是想借这个时机借杨哥之口给我灌输某些官场道道。
杨哥看着柳月笑了笑：“你真说不出道道？”
柳月说：“当然了，你是组织部的大拿，谈论起这个问题来，谁敢在你面前班门弄斧啊，说说吧，俺和江峰都听听，接受下再教育！”
杨哥说：“柳月啊，你是拿着明白当糊涂呢，我看你比我还明白！”
柳月笑了：“杨哥，你是想和我探讨这个问题，是不是啊，呵呵……”
杨哥说：“这个问题，是摆不上台面的，私下探讨一下倒也无妨，我其实倒也想听听你的见解！”
柳月笑着看了我一眼，接着对杨哥说：“好，我也正有一些想法想向党汇报呢！”说完，柳月又意味深长地看了我一眼。
我明白柳月的用意，柳月是要我注意听。
接下来，杨哥和柳月展开了一场让我记忆犹新的对话，直到现在，对话的内容依然让我受益匪浅。与其说柳月是在和杨哥对话，倒不如说是他们二人联合给我上了一堂课。
柳月说：“现今官场，本本上说是要能者上，庸者下，但是，在实际操作中，我觉得往往很多庸者却反而比能者提拔地更快，这个时代，庸者似乎更吃香，或许，这也是你们组织部门考察提拔干部的悲哀吧？这个现象，我觉得很不正常，呵呵……”
杨哥笑笑：“柳月，你说的有一定道理，这个现象确实存在，其实呢，这也不能说是不正常的现象，凡事存在即合理，这或许也是组织部门考察提拔干部的一种悲哀，但是，也未必就没有道理……”
柳月说：“我觉得，当今之官场，‘庸’不仅是一种为官状态，更是一种为官之道，姑且称之为‘庸道’。‘庸’之为道，真可谓‘道可道，非常道’，堪称中国官场文化一绝。如果初步探讨，它内含中庸、貌似无为，秉承传统官场为官之道并掺以现代灰色人生哲学搅拌而成，寄生于现存的干部体制弊端以行其道。”
我cha进一句话：“恐怕这庸者也要分个三六等级吧，也未必但凡是庸者就能统统得道吧？”