地把资料递给了他。
不得不说，这两天，睿山让手下找的材料还真不少，几个部门经理的行踪都记录在册。
“睿山……”郑轲快速地把这些材料看了一遍，眉头皱起，“你从这些材料上，难道没有发现问题吗？”
“啊？什么问题？”睿山一愣，随机脸上露出了轻蔑的神色，“你不会是故意找茬的吧？”
郑轲摇了摇头，他本来不想参与到这些事情里，因为做料理虽然累，但是不用操心，结果，还是被睿山拖下了水。
“你不觉得奇怪吗？这些经理，在离职后的两天里，没有一个人找工作。”
“这有什么？工作了这么长时间，好不容易有了空闲时间，肯定要放松两天。”睿山撇了撇嘴，还以为郑轲有什么惊喜的发现。
“并不是这样，这些部门经理大多在三四十岁。房贷、车贷，还有日常花销，这些开支都不小。所以，如果正常人失业，那么他会在第二天就找工作。而这些人之所以如此懒散，只能有两个原因。第一，高桥间给了他们一笔不小的奖金，但这一点不成立，因为发奖金和找工作是两码事。而且，高桥间也没理由给他们这笔钱。”
“第二个原因是什么？”上田武迫不及待地问道。
“高桥间应该做出过许诺，会给他们一份工作。”郑轲把心中所想的结果说了出来。
睿山枝津也的眼睛一亮，立刻陷入了沉思。
确实，工作和金钱是完全相反的东西。再多的金钱，没人会觉得多。但工作就不一样了，大多数人只需要一份工作。
“如果高桥间做出过这样的许诺，那也就能解释，为什么其他员工可以毫不犹豫地离职了。”上田武连连点头。
“但是，还有一个疑问点。”睿山有些不服气，瞪眼看着郑轲，“假设，高桥间真要给他们提供工作，那他们不应该在离职之后，立刻去上班吗？为什么到现在为止，还是那么气定神闲？”
“诶？”郑轲吐了一下舌头，他还真没想过这个问题。而且他的说法，也没办法对着各种现象做出解释。
“我想，我能解释这个问题。”上田武举起了手，“我猜他们在等一个新酒店的建成……是的，也只有一个新酒店，才能一下子消化掉这么多员工！”
“等等，你的意思是高桥间要自己开一家酒店？他上哪儿弄这么多钱？”郑轲问道。
开酒店又不是过家家，开一家上档次的酒店，是要花很多钱的。
“不