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第五百零五章 存折(2 / 5)

一的教学方式。

考入重点大学的秘密就是很大一部分人超前学习,通过文山题海,最终筛选出来的其实并非天才,而是“自律性”最强,最努力的那一批人。

在社会混乱,信息闭塞的旧时代,这种人才筛选标准无可厚非。

就好像为螺丝钉拟定同一种“标准”,能够提高工业化效率一样。

这样的整齐划一的“标准性人才”,可以极大的提升统治效率。

但是随着人类科技的飞速发展,第四次工业革命、智能化时代的到来,“人”的作用发生了根本性变化。

人类的体力贡献已经被机器无限的压缩。

唯一拥有剩余价值的,只剩下脑力贡献。

而一群只知道机械重复,照本宣科的“工具人”,完全不能为这个世界提供新鲜的“技术创新”,也就只能沦为毫无用处的“废品”。

对“复制粘贴”完全是基础本能的ai来说,其作用甚至还不如体力劳动者。

就好比现在,你三千块钱想请一个农民工?

拜托,三千块你只能找个大学生!

这就是智慧化社会发展初期阶段,一种典型的“脑力廉价”现象。

因为飞速发展的“数字算力”,很大程度上淘汰了“生物脑力”的作用。

像他一个文科生,毕业前想着挥斥方遒,一毕业不也沦为销售了吗?

典型的教育失败品,对不起体育老师的那种!

从悲观的角度来说,在未来的世界中,唯一拥有些许价值的,或许就只有类似小雨这种人类之中的天才和精英了……

正是因为有了这种对未来的理解,即便不是教育家出身,孟浪也能做出清晰的判断。

即谁能率先从“应试教育”,彻底的转型为“创新教育”,破除唯文凭论,将人类的智慧从条条框框中解放出来。

谁就能在智能化时代来临的浪潮中占据先手!

当然了,也不是没有人看的比孟浪更远,只是知易行难,毕竟这种变革必然需要打破各种学阀利益阶级……这才是真正的阻力所在。

在孟浪的——科技改变未来之“教育篇”中。

为每一位学生定制化打造的专属“ai导师”,正是这一文明教育改革的关键核心……

“什么老师?里面装了啥资料?”

小雨还在摆弄手里的平板,耳朵极尖的闫薇薇就凑了过来,一脸狐疑的盯着孟浪。

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