问题，即使因此错失一些潜力股，也不能怪罪刘立伟等人。
但是，在公司内部挖潜以及工作积极性方面，江然却有些不太满意。
“契合的导演？香港这么多形形色色的导演，只要剧本被公司论证过关，难道还找不出合适的导演？”
“你作为影视公司的负责人，不要仅仅把目光局限在我们集团内部，你应该着眼于全香港，着眼于整个华语电影圈，甚至于着眼于整个亚洲乃至世界电影圈。”
“这些都应该是我们的选材范围，只要公司有合适的剧本和项目，我不相信这么广阔的市场中，找不到合适的导演。”
“另外，我觉得你们在工作的主动性上面，有着很大的问题。我们不能仅仅守在公司里，等着别人来找我们投递剧本，我们应该更加积极主动的走出去，对于那些名导的项目，我们要积极主动去联系。”
江然明显感觉到刘立伟思维的局限性，他在工作中做出选择地时候，很多时候把思路和视野都仅仅局限在了燃枫内部，而这对于想要进一步做大燃枫集团的江然来说，是不能接受的。
刘立伟被江然说得有些发蒙，作为香港仅有的几家大型影视公司的负责人，他习惯性的把竞争对手以及市场事业放在香港，在连续几年与香港其它几家电影公司的竞争者占优后，心里难免有些知足懈怠，考虑问题的时候，思路也因此被限制，更缺乏开拓的精神。
看着有些发蒙的刘立伟，江然微微皱了皱眉头，越发觉得他在管理一家大型影视公司方面，在眼光和能力上的不足。
“也许是时候对公司内部的一些岗位做出一些调整了。”江然心里如此想到。
“我知道了，江先生。”刘立伟显然感觉到了江然的不满，微微一愣后，立即补救道，“我下去后，一定加强华语、亚洲甚至全球电影人以及电影项目的资料收集整理，以便在今后需要的时候，能够得心应手。”
江然心里已经下定了决心，所以也没有再在这个问题上与刘立伟多说，仅仅是点了点头，“你心里有数就好。”
送走刘立伟后，江然长叹一声，重重的靠在椅背上，对于调整刘立伟的职务，从公司的发展和理智上来说，是非常必要的。
因为实际上，刘立伟从一开始，在公司的管理方面，能力就有些不足。开始的时候，江然把他放在这个位置上，是希望他可以在工作岗位上，边工作边学习，与公司一起成长。
毕竟，在江然的理念中，一个人的能力高低，实际上