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正文 第一百一十七章 组团面试(3 / 4)

的翻了一番,叶依依便发现了事情的不对劲。是的,这么一叠简历,从头翻到尾,好像都是年轻漂亮的女性,更准确的说是松江师范大学的女生,莫不是组团来面试。

怪不得人力资源部会把资料送到这里来,看着这些资料,叶依依总算是明白了刘雯这个总经理助理兼人力资源部经理为什么会把简历送到这里来。

想想也是,刘雯自己本身就是可以说是因为出身的优势,才可以占据人力资源部经理这个位置,毕竟这个位置是需要老板信得过的人才可以。

和两位老板都是校友关系的刘雯,自然是凭着出身和认真负责的态度,获得了叶依依的认可,被破格提拔我人力资源部经理。

是以,看到这么多校友的简历,刘雯这个人力资源部经理,生怕别人认为她以权谋私,任人为亲,便直接把简历拿到了总经理面前,也好堵住众人的嘴,毕竟现在公司里仍旧有不少人对她的任命颇有意见。

“我说呢,你这个正职经理怎么会把简历都拿到我这,这些学妹们是组团来面试啊!”

放下手中的简历,看了一眼局促不安的刘雯,叶依依笑着打趣道。

“那叶总,现在怎么办?”

听着叶总的笑话,刘雯的脸上却没有一丝笑意,而是一脸急切的问道。

“你着急什么,这是好事情啊,有人来我们公司面试,说明我们公司还是有吸引力的。不过虽然这些面试的学生都是我们的校友,但该走的流程还是要走的,你和杨总一起安排人面试吧!合适的就留下,不合适的也不要因为是校友的关系,就都一揽子的都要了。”

看了刘雯的样子,叶依依忍不住笑道。

听到叶依依如此安排,刘雯脸上不由地闪过一丝笑容,一脸的轻松。刘雯早已经不是那个刚刚步入校园,什么也不懂得嫩丁了。

刘雯早就知道职场中的一些面试规则,有的公司会从一叠简历中,随意的抽出几份丢掉,按照他们的话说,他们公司不招聘运气不好的家伙。

入职依叶知秋公司这么久,刘雯这个人力资源部经理,并没有招聘过几个人,是以刘雯并不清楚叶依依这位老板是不是也会学习社会中的那些潜规则。

因而,当受到这么一叠简历的时候,刘雯也生怕刚刚叶依依随手抽出几份,然后扔到垃圾桶里。

“好的,叶总,我会安排的!嗯,就是这么多人面试,可能会拖到中午,叶总,要不要为他们准备午饭?”

想到这么多人要面试,看了

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