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正文 第八十五章 蓝天百货改革(1 / 4)

四月下旬,对蓝天百货来说,是一个极为繁忙的时期。

4月15日,袁立带着一个帮手奔赴沪市。

4月17日,易初阳从沪市前来报到,第二天就被李天打发去了京城,一同出发的还有人力资源部的两个人,一个是负责京城高校春招的陈大志,正好跟易初阳同路;另一个是负责沪市高校春招的孙倩。

戴庆初来乍到,虽然担任蓝天商城运营副总,却没有马上大动干戈,而是先帮蔡琳展开江南高校的春季招聘。

等蔡琳逐渐上手后,他才退居幕后,开始行使蓝天商城的职权,第一个大动作就是筹备五一假期的促销活动。

戴庆知道,这是李天对他的第一次考验,他必须交出一份完美的答卷,否则今后就难以服众,他也丢不起这个人。

李天把蓝天商城的事情扔给戴庆后,便做起了甩手掌柜。不过戴庆并不是个愣头青,很会做人,每隔两三天向李天汇报一次促销活动和三个地区校招的进展情况。

……

11家新分店陆续有7家完成装修,杨经理说4月22号之前,所有的装修工作都能完成。

新店的开业迫在眉睫,很多工作还没做好准备,比如新店的店长人选、哪位老人去哪家新店,这两件事倒不复杂,最麻烦的是分店太多,老店加新店一共16家,而且过于分散,该如何有效管理才是大个问题。

11家新分店共需要22名店长,而老店长只有10位,一人劈成两半都不够分。

头疼啊!该怎么办?

李天放下手头的其他事情,召集10位店长来办公室开会。

他在公司里有独立办公室,这还是今年元旦后搬迁临时仓库时,用原有的板材隔出来的,公司里只有这么一间。

等10位店长到齐后,李天一看,全是女的,开玩笑道:“咱们蓝天百货阴盛阳衰啊,周店长、董店长,我记得你俩招聘的店长中有三个人是男的,太少了,起码得一半”。

周慧说:“这不能怪我们,报名的男人本来就少,符合要求的只有这三个人”。

李天砸吧砸吧嘴道:“那就算了,你们的意见最重要。好了,下面说正事”。

“新员工已经在各位的店里培训实习了半个多月,情况怎么样?一个个说,江北的先来,杨美丽,你说”。

杨美丽没料到李天第一个点的是她,有点紧张,道:“李总,江北蓝天百货店分到了5个人,一个店长,一个会计,两个普通员工

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