转眼，秋去春来又是一年。
鹏城华强集团总部办公楼内，一群衣冠楚楚的高管你谦我让的走进大会议室。
谢苗穿着笔挺的女士深色西装，正跟一个四十余岁风韵犹存的女人走在一起。
这女人叫程亚珍，是刘桂珍从外企聘来的一名华裔高管，目前任职华强公司副总经理一职，主要负责集团北美分公司的销售工作。
或许刘桂珍是女人的缘故吧，所以公司中高层里很多都是女人，特别是销售、财务等部门都由女性掌管。
这这种情况，在华强公司的起步阶段还是有很多进步作用的，但在华强集团发展壮大起来后，也由此产生了不少的问题。
在华强公司发展初期，由于公司高层很多都是女人，所以，工作氛围非常轻松。
俗话说得好，三个女人一台戏，身边的女同事多了，工作期间的氛围也会轻松起来，围绕工作的话题也不会那么压抑，女同事们凑在一起，畅所欲言的发表个人看法，工作之余也愿意三五成群的聚会聊天嬉闹。
就算是很多男性同事，跟她们这些女同事们在一起工作，也会感觉比较轻松自在，气氛活跃，即便这些男同事在很多体力劳动的工作中要多付出一些也不会有人在意。
而且，女员工做事细心认真，工作标准较高，做事还精益求精。
如果待遇、福利、进步空间给的足够高，她们也能跟男同事一样加班加点、吃苦耐劳，很少叫苦叫累，也不会偷奸耍滑、马虎应付工作的情况在女员工的身上也很少见。
这也是华强公司在几年时间里，就发展成了华夏第一民企的成功秘诀。
但在华强公司发展到如今的程度后，也出现了不良的苗头。
有些女性高管在集团内部拉帮结派，勾心斗角，给整个集团带来了不好的影响。
程亚珍笑颜如花的对谢苗赞叹道：“谢总真是人逢喜事精神爽啊，这一个月的婚假刚结束，整个人就变了模样，现在看你就像是个十八岁小姑娘一样，不得不说，你跟叶先生真是天作之合，他跟你的婚礼真是壮观，高朋满座啊！简直让人羡慕死了啊！我当时都恨不得取而代之呢，哈哈！”
谢苗跟叶明是6月6日那天成亲的，这天是农历一九八八年四月廿二日，看黄历说这天，宜嫁娶、纳采、祭祀、祈福、求子……
刘桂珍当场拍板选定了这天，说这天是今年最好的日子了。
叶明倒是无所谓，他只负责将整个仪式办的热热