头说道，“花这么大的心思，这么多的资源，却没有任何动静。”
怎么看都不正常！
对手还在等什么？
作为在商场纵横了几十年的莱斯利·卫克斯奈，虽然现在的LTD集团，只是诸多北美企业中，不大不小的一家而已，但是他对自己的直觉向来都相当有信心。对手的第一轮牌已经出了，却没有任何资本上的动静。
这种暴风雨前的宁静，反而让莱斯利·卫克斯奈心中生出几分焦躁的情绪。
但是到了新一周的周一，一则网站上的新闻，终于打破了莱斯利·卫克斯奈等人的疑惑——《波士顿邮报》只是一家波士顿市的地方性报纸而已，而在新一周，它的官方网站上突然出现了这样一则新闻。
“LTD集团董事长莱斯利·卫克斯奈故意隐瞒自己的焦虑症，并未做到对上市公司股东负责任的态度。”
虽然《波士顿邮报》的官方网站并不是什么主流网站，也没有太多的浏览量，但是在这篇文章中，他们再一次提出了上市公司对大众股民和机构股东们，应该在信息透明度上做到什么程度的讨论。
其中，他们就以现任的LTD集团董事长莱斯利·卫克斯奈为例子，讲述了这位患有焦虑症的企业经营者，因为自己的焦虑症，从98年起对旗下的企业进行了一系列分拆出售。
这些并无充分理由的商业行为，与其心理疾病有着千丝万缕的联系，进而《波士顿邮报》在这篇文章中，再次提出，是否应该将上市公司经营者的精神状况，作为上市凭证的话题。
这篇原本看似不起眼的文章，却很快被雅虎门户网站转载，并将其置顶到了商业版的头条。
之后，MSN、AOL等门户网站也相继转载，继而引发了广泛范围内对上市公司经营者信息公开程度的又一次大探讨。
因为在北美这样一个透明公正的商业环境下，对于上市公司的监督本就是相当严厉的，譬如“历史上”，因为乔布斯的身体时好时坏，而引发的苹果股东集体担忧，苹果股价也上下颠簸。
最终，乔布斯还不得不一次次的站出来，在媒体前向大家证明，自己的身体安康、精力充沛。
但是对上市公司而言，经营者的精神状况的公布，则一直处于比较暧昧的状况，但这一次《波士顿邮报》以LTD董事长莱斯利·卫克斯奈为例子。
这一方面重新点燃了人们对这个问题的关注，另一方面，随着LTD的反击，被他们公关的《芝加哥日报》则