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第五十二章 内斗不休(2 / 3)

和希德身为死敌的庞然大物,正在迎来史上最激烈的内斗。

“你TM别想把你的人插进来!”时代华纳的COO理查德·帕特森凶狠的一拍桌子,怒气腾腾的瞪着办公桌对面的那个趾高气昂的家伙。

美国在线的COO鲍勃·彼得曼轻蔑的嗤笑了一下,“就凭你,真以为能阻止的了我们?别不自量力了。”

“你!”理查德·帕特森黝黑的脸涨得通红,活像是张飞和关公的混合体。

但是他的确拿对方没办法,在年初时代华纳和美国在线AOL正式宣布合并之后,名为合并,实为美国在线AOL收购时代华纳的行动正式开始了。

两家巨无霸级别的上市公司要合并,其中涉及到的人事、财务千丝万缕,复杂无比。但说到底,就是新公司的控制权的争夺战。而其中最重要的就是人事权!

而5月份刚好就是公布新公司管理结构的截止日。

在公布合并之后,两家公司就为此剑拔弩张,时代华纳COO理查德·帕特森,和美国在线COO鲍勃·彼得曼每次见面都争吵不休。随着公布管理结构的时间推近,双方的冲突也越发严重。

面对咄咄逼人的美国在线AOL,在好莱坞呼风唤雨的时代华纳一方却节节败退。

原本时代华纳,作为当下好莱坞最大的大哥大,旗下子公司部门无数,从音乐到出版,从电影到电视,可谓是无所不包、无所不有。

但是美国在线AOL却一个个,挖走了这些重要公司的主管人事权。从拥有《时代周刊》和《生活杂志》的,外围的华纳图书集团主席;到全美第二大的有线电视运营商,时代华纳有线的总经理,原本属于时代华纳旗下的子公司高管们,全都被美国在线AOL一扫而空。

这让时代华纳的COO理查德·帕特森不由得心中哀伤的想到,这到底是在合并变强,还是在被人凌辱?

而今天,美国在线COO鲍勃·彼得曼,更是拿来了一张新的人事调令,他想要踢掉华纳唱片和CNN的CEO,换上他们美国在线的人。

“这可能!不管是华纳唱片还是CNN,都是华纳的核心业务。这没得谈!”时代华纳的COO理查德·帕特森挥舞着手臂,恶狠狠地瞪着鲍勃·彼得曼,希望能吓退对方。

但是这显然是徒劳的,美国在线COO鲍勃·彼得曼轻飘飘的笑了起来,然后开口道:“是吗?华纳唱片和CNN这么重要啊。那我还是回去和史蒂文(凯斯)商量商量别的职位吧。我听说华纳

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