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第1365章 吸引人才的办法(1 / 3)

夏晴上了飞机后,就开始翻出毯子准备休息。

余霞看到夏晴这么累的样子,不由得担心了下,“晴晴,你没有问题吧。”

“没有问题。”

“唉,好累。”夏晴打了一个哈欠。

“很累?”余霞不由得皱了下眉头,“你最近也没有加班啊。”

“是没有加班,可毕竟这里就留我一个人,我就是老大,我当然要各种注意。”夏晴本来以为人不多,事情应该不会很多,可是现在她才知道她啊,还是幼稚了点。

哪怕再是少,该有的麻烦事都不会少。

而且就因为人少,很多事没有办法找到人帮你做,等于要全部她搞定。

“等你走了,这边?”余霞关心的问了句。

“应该会有一个小组吧。”

“这里的办公室都租了下来,就当是个联络处。”

“然后到时候有可能兰斯会过来吧。”具体是谁过来,夏晴也不是太肯定,不过就目前的情况,应该是兰斯。

兰斯?裴梓琪对这个名字觉得不是一般的熟悉,总觉得好想他应该是听过这个名字才是。

“之前我做了两次任务的那个小组长。”夏晴解释了下。

“哦。”裴梓琪想起是谁了,“那个最没有组长威严,到但是完成任务的速度很好,而且完成的很好。”

“对。”裴梓琪能知道他,夏晴不觉得奇怪,毕竟兰斯也算是个优秀的员工。

裴梓琪不懂了,“留在总部不是更好,可以让你们都注意到。“

多在老板面前出现,让老板多注意下自己,不就是前途有了,升职加薪压根就不要犯愁。

怎么好好的要来这里,虽然不是身处冷宫,可毕竟是远离中枢,除非是真的做的很好,不然BOSS都不会想起你。

夏晴耸耸肩,“我又不是兰斯,我怎么知道他是如何想的。”

“也许就是觉得那边的房租贵吧。”也就是裴梓琪他们刚去那边的时候租过房子,后来就是自己买了房子,对于那边的租房行情,夏晴压根就不知道。

不过夏晴看过一篇报道,好像提过说那边的房租价格,都是全美的前十还是前几。

很多人无奈的离开,到外面重新找工作,“如果不是公司没钱,不然我真的建议可以公司可以出资买地皮,然后建造公司员工宿舍。”

“谁表现的好,优惠租给他们。”不是大公司,不能那么轻松的吸收到人才,也只能

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