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第531章 没有贺礼,就放炮吧(1 / 4)

来到本顿维尔,唐恩要见另一位年轻的商业俊杰——凯文·特纳。

他是沃尔玛集团的副总裁、首席信息官。

杰夫·朱克26岁的时候,就成为了NBC集团的高管,凯文·特纳稍晚几年,在29岁的时候成为副总裁。

不过相对来讲,还是凯文·特纳更厉害一点。

因为他任职的是《福布斯》、《财富》都排名全球前十的顶级集团公司——沃尔玛。

唐恩想给他提供的职位是新环球集团的高级副总裁、兼互动娱乐部门的执行长。

原本,猎头公司给唐恩重点推荐了两个人。

除了凯文·特纳之外,还有一个是谷歌的副总裁雪莉·桑德伯格。

唐恩拿到名单时,简直哭笑不得。

这俩人,一个比一个名气大!

凯文·特纳,未来微软的首席运营官!

雪莉·桑德伯格,未来脸书的首席运营官!

稍作思考了之后,唐恩还是选择了凯文·特纳。

一方面,雪莉·桑德伯格就职的是谷歌,而且为谷歌的战略推广,发挥了重要作用。

唐恩是谷歌的股东,不可能挖自己的墙角。

另一方面,从工作经验的角度来说,凯文·特纳更适合新环球集团互动娱乐部门执行长的位置。

虽然雪莉·桑德伯格26岁的时候,就在克林顿政府当过财政部的副部长,资历惊人。但她的工作方向,相对于凯文·特纳来说,单一了点。

互动娱乐部旗下拥有很多看起来不相干的公司,暴雪、奈飞、米夫林出版社、漫威娱乐、杜比实验室、imax公司……

想要把这些公司业务统筹、整合,发挥互相促进的作用,难度不小。

唐恩更看好凯文·特纳,因为毕竟相比于谷歌,沃尔玛的工作更复杂。

凯文·特纳负责沃尔玛全球所有的信息系统和IT业务,还要采集全球的市场信息,加以分析。

更重要的是,他还是沃尔玛山姆俱乐部的负责人,有过跟来自全世界的商业精英沟通的经验。

这足以说明,他善于处理人际关系。

有些企业家,特别不善于跟媒体、跟外界打交道。可是在好莱坞混,这是一项必备的能力属性。

凯文·特纳没问题!

不过,唐恩对凯文·特纳的挖角,并不顺利。他是个技术向的人才,擅长的是计算机领域,这也是他之所以29岁就成

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