，5个零的出去，让吴彬都有点心颤，钱花的太快了。
公司现在一个月也才200万左右销售业绩，但是需求，却是要有近20人的团队。
设计部，现在就赵凌凌一个人，既然有资金了，那么经销商模式吴彬会去做，美工不够，至少还得招聘2个来，因为后面会很忙，新品会很多，吴彬既然都说会多很多了，赵凌凌马上就想到之前那段加班加点的时光，招聘美工的事那叫一个积极啊，而美工的招聘工作吴彬也交给赵凌凌负责。
黄杰招了一个他朋友，按照他的介绍，很有实力，社交能力强，这个的话，吴彬是答应了，不过因为计划有些变动，品牌代理经销，这一点真的是需要专业的人好好的去做沟通工作，今年天猫超市已经有苗头出现了，也可能是吴彬产生的蝴蝶效应。满2件五折，这种五折大力度的活动提前出现了。
这种活动如果没有品牌方，厂家支持的话，那肯定是赔钱的，部分品牌那是大赔特赔，所以必须的得和厂家那边沟通好活动支持。都是钱啊。所以黄杰，还有新招聘的，杨学成就必须的做好沟通的事情。
再有第二个就是杂事了，跟踪货物订单的事。没有太多的技术含量，给他们招聘了一个助理人员，帮忙分担一下工作。
运营的话，一直在招聘当中，之前主要是招聘天猫超市的运营，但现在加了几项，一个是京东自营运营，一个京东pop运营，天猫专营店运营，客服俩人，至于天猫超市运营，只要有实力的，吴彬都收。工资的话，都是市场行情中等偏上水平。
不过招聘发出去了快一个月，面试的人很多，但合适的没有几个，至于做天猫超市的，就更少了，一个合适的也没有。
但吴彬也知道这算正常，在那些招聘网站上，搜索天猫超市这个关键词，也就光溜溜的吴彬的公司在招聘，没有其他竞争者，这意味着什么？天猫超市这个平台目前而言还太小众了。
最后也只能降低标准，矮个子里挑选高个的，先是招聘了个助理人员。交由张芮带一段时间，如果觉得值得培养，就让他做运营，如果不行，愿意继续做下去，那就一直做助理，如果不愿意，那就只能拜拜了。
“小彬，我有个学弟想要到我们公司来应聘运营，你觉得可以吗？”金菲儿突然的对吴彬说道。
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