“房总好！”
“老板好！”
房昊一边向公司里走，一边点头打招呼：“你好，你也好！”
然后通过“友好度”技能，就看到个人的友好度都在刷刷刷的上升。
他今天来公司，主要就是测试友好度的。
因为他在犹豫要不要屏蔽这个技能。
他站在开放式办公区，就见所有的员工都是忙忙碌碌的。
毕竟老板站在后面看，这压力得多大啊！
房昊随机找了个员工，看了看工牌，说道：“小孙，来，咱们聊聊！”
“哎，好的，房总！”小孙很紧张，跟着房昊到了办公室。
“坐！”房昊指了指沙发。
“哎，好的，好的！”小孙连忙坐下。
房昊发现小孙的好感度上升1点，从原本的50变成了51。
“谈谈你的工作吧！”
小孙巴拉巴拉的说着，房昊做出倾听状，实际上也没听进去。
但他发现，在说工作时，小孙的好感度竟然也在上升，而且还上升了3点。
很显然，这种谈话让他觉得自己受到了重视。
“好！”房昊故意没站起来，“你先出去吧，去把张博文叫来！”
而且语气生硬。
小孙的好感度从54降低到53。
“随便一句话都能影响好感度吗？”
“好像确实是这样的，很多好朋友，不就因为几句话反目成仇吗？不过同样的话，对不同的人，应该是有不同的效果吧？”
接下来房昊做了二十几次尝试。
员工来了，同样的“坐”，有的人好感度不增加，有的加1点，有的加2点，但也差不多就在这个范围内。
但房昊发现，当他说“请坐”，然后再询问“喝点什么”，并且亲自端茶倒水后。
好感度立即都增加了，最少的加3点，多的加5点6点都有。
让员工谈工作时，房昊如果出言训斥，好感度会立即下降。
不过有一个女员工，一开始是下降的，但被房昊多训了几句后，好感度竟然又上升了。
吓的房昊立即不敢训斥了，怀疑是不是这种训斥打开了她什么奇怪的属性。
当然，这是个例外。
对大多数人来说，训斥是会降低好感度的，训斥的越厉害，好感度降低的越厉害。
但当训斥之后，再来个转折