星上就有“需求导向”的说法，以满足消费者的需求为导向，去进行生产研究等等一系列的工作。
而定制魔宠，就属于这种类型的概念。
根据新职业者的需求，为不同职业量身定制相应的魔宠。
迪恩觉得，这种模式对于很多职业者的吸引力，会比他选育出某种魔宠，再由人们来挑选还要大。
比如说降灵酒使。
迪恩在拿到那份资料的第一时间就进行了分析，发现目前选育屋已有的魔宠中，除了万能型的坠星发妖以外，其他的魔宠与这个职业的契合度都不算很高。
如果想要最大程度上发挥这个职业的特点，那比起购买现在这些魔宠回去，根据自己的想法慢慢培养，无疑还是说动迪恩为自己选育一种新魔宠来得更便捷一些。
对战力的提升，以及对整个职业的改变，都远不是购买那些普通魔宠可比的。
从这个角度来讲，姗朵拉说这是个机会，绝对没错。
但迪恩想得却要更深远一些。
现在或许只是辅助，是给新职业锦上添花，可谁知道随着选育事业的发展，魔宠的存在会不会喧宾夺主，成为降灵酒使这个职业的发展道路中，不可缺少的一环节？
甚至再往远考虑，会不会有一天，魔宠就可以直接代替降灵酒使了？
当所有降灵酒使能够做到的事情，都可以由魔宠来完成时，这种职业还有什么存在的必要？
这就达成了文化的侵蚀和侵略。
迪恩对这个想法十分心动。
这么说可能有一些残酷，但就以他的评价标准来看，很多新职业，其实都没有存在的价值。
要不然是体系不够完善，并且潜力有限，要不然就是可以被替代，不具有唯一性，
他认为，新纪元形成文明之柱的过程，同样也是在进行文化的淘汰，一些弱点过于明显或者优势并不突出的，被尽早的淘汰掉，对当下这个时代的某些人来说，或许是件很残忍的事，但对于后辈，以及这个纪元的发展，却是件有利无害的事。
一株大树上留下发育好的枝桠，剪去那些生长不良，还只会汲取养分的枝干，才能长得更好。
对任何一个职业，哪怕是对选育师来说，都是如此。
姗朵拉离开以后，桌上就只剩下迪恩和莱茵娜。
可能是姗朵拉的离开破坏了刚刚谈话的氛围，两人陷入了一种古怪的沉默中，等了半晌，迪恩主动开口道：“驱魔师还