顶头上司的脑回路，让卡伦有些意外。苏斯则继续沉浸在他的蓝图之中,继续道;,“你看,我们是否可以将我们这里打造成一个“外教留学人才培养基地?“
“您这个想法......”"
“现在有这个需求的神教不少,这件事还得是你来办,因为你的身份特殊,可以说,他们之所以愿意将人安排在这里,就是看在你的特殊性上。
你能再弄来一批,我们就可以再克扣一批,只要我们能把券洗成津贴,不犯原则性错误,上面就算是调查也不会治我们的罪。
这简直就是躺着赚券啊!“
“可是大人,这样的话,我们的名声......."骗进来一个,杀一个,确实很畅快;而且不仅可以吃一开始的“疏通关系费”，后续"抚养费"也是长久稳定的收入,敢不给,就把你的人安排到最危险最容易折损的任务中去,让他们经历"血与火"的锻炼,这等于是手握人质不给券就随时准备撕票,是可持续性的竭泽而
渔。
但名声,就彻底败坏掉了。
“啊，这个与我无关,反正我就在这里干几年，以你的能力,我几年分润下来的功劳足以让我升去丁格大区了。"
"所以......"
“讨价还价嘛。”苏斯搓了搓小手,“坏名声，你来背,这收益,我们分,然后你再扒拉打拉看着,唯们总部这里还有什么模湖地带是你看得上而我又能给的。”
“这.......”
“反正我就做几年拿完功劳就走,从咱们一开始见面时我就说了,我不会和你站在对立面,至于我走后,下一个继任者过来,发现总部的权力全被你拿去了,又和我没什么关系，我又不能安排我儿子来继承我的位置,嘿嘿。”
很多人都有一涸认知误区,那就是权力是自上而下,上面一道任职令下来,新任领导就能立刻掌握这个部门的权力，可事实上权力普遍是自下而上,哪怕你是名义上的最高领导,也能让你的政令不出办公室。
权力是一个动态词,本质上还是人与人之间的斗争。
就连大祭祀上位后,也需要通过一系列的派系斗争才能真正掌握住神教,否则就只能像拉斯玛一样,成为一尊高贵的吉祥物。
但苏斯的这种表态,让卡伦有些意外,因为他退得有些过多了,也太过干脆,像是要躲避粪坑爆炸的感觉。
“实话这么对你说吧,我是看见了一些苗头。"苏斯叹了口气,“知道白