有这么一个技能,可以无视天赋限制,增加指定属性他马上就清楚了这样的技能究竟有多好
他马上又想到了一件事情,于是追问道:“有针对【团队合作】的专项训练吗?”
“没有。”
常胜大失所望:“怎么能没有呢?”
“【团队合作】是于团队有关的属性,与其他人息息相关,提升一两个人没有意义和作用,所以没有这样的专项训练。”
听了这样的解释,常胜也不好再说了。
看来路易斯加西亚的问题看系统技能是解决不了的。
他得自己想办法了。
※※※
发现了升到第二级的好处之后,常胜退出了系统,重新将注意力投到训练中来。
虽然他在系统中呆了很长时间,不过对于旁人来说,也许就只是常胜失神了两三秒钟而已。
看着还在努力的路易斯加西亚,常胜陷入了两难的境地。
他给球员们说了的,谁状态好,让谁让。现在很明显,路易斯加西亚的状态不好,虽然状态不好的原因是自己要求他改变自己的踢球习惯,算是情有可原。但状态不好就是状态不好,如果让状态不好的球员出场的会,说不定会影响到全队的状态和成绩。
而且如果自己让加西亚,还有一个问题,那不就等于打自己脸吗?
因为自己在第一天就明确告诉了他们,自己只看状态不看人的。
可如果不让路易斯加西亚出场,他又觉得这是打击了对方的积极性毕竟路易斯加西亚是因为自己的要求而改变的,他完全可以对自己的要求置之不理,然后继续踢他的足球,那样最起码没有人觉得他状态有问题。
当自己要求路易斯加西亚改变的时候,对方二话没说,就答应改变,要知道这可是他踢了可能有十年的足球了。
既然人家都这么信任自己,听自己的话,如果最终自己没把他放到名单中,这是否会打击路易斯加西亚的积极性呢?
如果打击到了路易斯加西亚的积极性,他干脆破罐子破摔,自己就等于是白租借他了。,
当然了,常胜的赫塔费还不至于没了路易斯加西亚就玩不转了,实际上路易斯加西亚的地位也没有那么重要。大不了真的不用了,束之高阁,只在少数时候让他替补出场。
但是常胜一想到路易斯加西亚当初答应自己答应得那么快,毫不犹豫,也不讲条件,就总觉得这么一个性格的人不应该接受这般待遇。