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第570章 许大茂的新任务(1 / 5)

进到车间里,只是看一眼,许大茂的脸色顿时阴沉了下来。

车间内摆放材料的地方已经空空如也,十七八个车间工人站在那里手足无措的看着许大茂。

这一幕看起来有一些滑稽,但是也是有情可原的,按照车间里面的规定,每个领导都有自己的职责,每个人按照自己职责办事儿,这样车间就能够井然有序运转了。

可以说,新车间就像是一部装备精密的机器,也正是因为这样,新车间的生产产量,才能达到其他车间的好几倍。

当然了,这样一来新车间遇到了麻烦,也会陷入巨大的麻烦中,很难继续运转下去。

车间的小组长看到许大茂一脸懵逼的站在那里,当时就感觉到不妙,走上前气呼呼的说道:“许主任,按照规定,你需要在上班前,将车间生产所需要的材料全都准备齐,现在已经九点多了,材料却一点都没有了,要是这样下去的话,咱们就没有办法完成今天的生产任务了。”

车间小组长姓刘,是一个有着多年生产经验的工人,同时他也是车间里少有的从兰花汽车厂调来的工人。

当年,王卫东意识到车间的生产工作如果全部使用轧钢厂这些工人的话,生产效率将会很低,同时良品率也不会达标。

毕竟轧钢厂的那些工人们在轧钢厂工作那么多年,早就懈怠了,压根就没有办法承担起如此重要的生产工作。

但是要是把兰花汽车厂车间里的工人全都拉到轧钢厂新车间的话,那么兰花汽车厂的生产任务就会受到影响,这是一种本末倒置的做法,毕竟兰花汽车厂的生产任务,比轧钢厂的生产任务重要多了。

这样一来,新车间就陷入了两难的境地之中。

就在这个时候,兰花汽车厂的王卫东想出了一个好办法,那就是派遣一个经验丰富的工人,来到轧钢厂新车间担任车间里面的小组长。

小组长这个职务是从来没有出现在车间里的,虽然不属于车间里的正式领导,依然需要在车间里面工作,但是却拥有对车间工人的管理权,同时他还能根据工人表现的好坏给工人们评分。

凡是评分不合格的工人,就会进入观察期,观察期有一个月,如果在观察期内表现不好的话,就会被退出新车间。

同样,那些评分比较高的工人,到了月底的时候能够拿到高额的奖金、

如此一来,小组长就成为车间里的重要人物,那些工人们都害怕车间小组长。

当然了,车间小组长拥有权

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