打来电话的是一个叫诺斯金娜的俄罗斯女人，她很惊喜地告诉梅奥妮说，现在有很多专家、技术人员已经改变了主意，他们愿意签署雇佣合同，他们愿意按照合同的规定前往世界任何地方，只要不是战乱地区就行。
她询问现在是不是马上跟他们签合同，并询问给这些人的待遇是否变化。
梅奥妮没有表现太高兴，也没有急于回答诺斯金娜的话，心里却在想着那次她去华夏国跟姜新圩见面时的情景。当时姜新圩明确告诉她，等三到四个月再签合同为好，因为那时候俄罗斯的经济非常糟糕，这些专家、学者、技术员会受到饥饿的威胁，他们的家人早就食不果腹，那时候就算工资待遇低一些，安排他们去贫穷的非洲，那些人也会争先恐后地答应。
当时梅奥妮还半信半疑，认为俄罗斯再惨也不会惨到这种地步，那些专家如果没有接近甚至超过西方同类专家的薪酬标准，他们肯定不会背井离乡前往这些人心里瞧不起的华夏国。
不过，姜新圩这么吩咐了，梅奥妮也就按照他的要求做，只派人跟这些专家联系，工资待遇也按照姜新圩所定的宣传，还明确说明这些人一旦被聘请，一旦签了合同，他们就得去华夏国工作，必须工作五年以上。
姜新圩甚至还让梅奥妮对他们讲明，他们薪酬的三分之一将作为业绩奖励存放在East-JM投资银行里，只有这些人严格按照雇佣合同完成了他们的业务，这笔钱才能发给他们，当然，如果他们在华夏国的工作中做出了成绩，取得了科研成果。或者产生了经济效益，这部分钱会翻倍，会让他们获得意想不到的额外收入。
当然，这些游说人员还说了如果他们在华夏国的科研单位里取得技术专利或者开发了新产品，这些专利和产品所产生的经济效益都会按一定比例给他们分成，分成比例按其贡献大小来确定。最高可达二分之一！
工作满三年，科研成绩突出，他们还可以申请将自己的家属、子女带到华夏国，他们的这些家属、子女都能享受飞讯技术公司给予的补贴和生活补助。
这些条件说出去，那些俄罗斯专家、学者、技术人员，包括其他加盟共和国的专家、学者和技术人员多少有点心动，虽然梅奥妮开出的工资待遇不是很高，跟西方国家同等专家的待遇还是有一些区别，但这些待遇远比原苏联政府提供的高。比俄罗斯政府提供的高，如果不是因为必须去华夏国工作满五年，很多人就要答应了。
随着俄罗斯经济休克疗法的暂时成功，看着商店里的货