是小数。
因而，张俊继续给中华能源公司提供大量的资金，用于光伏和风电规模的扩建。
而这也就导致了中华能源公司需要建立更多更大的工厂，更大的实验室，招聘更多的工人、科学家、工程师等等……
即便是中国拥有14亿人口，但也出现了用工荒，为了招聘员工，不得不提高公司。
现如今，到工厂打工的话，工资普遍达到了五六千人民币。
如果是到沙漠和戈壁当治沙工，工资也是至少5000人民币。
建造光伏发电站和风电发电站的技术工人，工资起码8000元。
清洁能源大发展也是新一轮的大基建动作，能够带动整个国家的经济发展。
不过，中国工人的工资提高之后，很多企业开始面临一些问题，他们以前是因为中国的人口红利，工人的工资低才选择在中国建厂。
但如今，随着中国工人的工资大涨，这也就意味着自家产品的生产成本提高了。
如何才能降低企业的生产成本呢？
很多企业不禁将目光放在了东南亚、印度等地。
当然了，张俊的公司并没有在国外设厂的打算，出现用工荒之后，就直接使用自动化的工业机器人来替代人工。
事实上，机器人比人工的更多效率更高，更省钱。
不过，机器人的成本比较高，一般的企业还是会选择人工。
传奇电子公司这两年使用机器人替代了上百万个岗位，将来，工厂流水线上的普通工人几乎全部都可以被机器人所取代。传奇电子公司也有这个实力去做，不过，张俊并没有选择这么激进的办法，因为这样势必会造成机器人和人类的冲突加剧。
工人们一旦失业，就会对机器人产生不满的情绪，两者对立，从而闹出矛盾。荷兰鹿特丹港的工人，为了抗议机器人的竞争，不惜采取了24小时的罢工，以应对港口20的工作岗位的流失。
现如今，中国出现了用工荒，不少工厂开出了更高的工资，传奇电子公司的一些工人也就跳槽到了其他工厂，那么腾出来的岗位，传奇电子公司就用机器人来代替，到最后，实现自动化无人工厂。
不过想来，随着机器人技术的成熟和生产成本的降低，未来一定会有越来越多的工厂选择使用机器人来替代人工，届时，很多人失业，在所难免。
这个问题，张俊至今也没想到一个很好的解决办法。
现实生活中已经