金帅喝了一口茶，看了看李志，只见这小子做出了洗耳恭听的样子，虚荣心得到了极大的满足，咳嗽了一声，侃侃而谈。)
“在官场里要想升官有两种情况，第一种升迁须闯关，钱为敲门砖，常言道，做官乃有钱人的游戏，成事在人，富贵在天，一半天真，一半谎言，进退沉浮，兴衰荣辱，就在一念之间。金钱不是万能的，可没有钱是万万不能的，有钱可买官，当官更要有钱，穷人要做官，必定傍大款，金钱作后盾，仕途更风顺”
金帅又搬倒了食指：“还有一种情况就是要跟对人，要知道别看当领导出门前呼后拥风光无限，其实也有他自己的苦衷。先不说他如何应对上面的人，我们只谈一谈驭人之术，老百姓还知道一个好汉三个帮这句话，当领导的更懂得这个道理。”
“千万不要以为当官的话就是圣旨，说一不二，想干什么就干什么，如果你这样想，那就糟了。如果你手下没有一批忠心耿耿的老部下，你就是累死也做不出政绩来，下面那些人一个个的可是滑头得很，应付人的本事，也是一个比一个厉害，所以现在官场上就出现了一种很奇怪的现象，明明大家都是国家干部，却非要分成谁是谁的人。”
“当领导的有了一些忠实的老部下，他下达的指示就有人听，他的工作思路就有人去贯彻，这个时候他的这些老部下就可以起到带头的作用。所以在官场中我们可以常常见到这种情况，哪一个市县的工作搞得好，主要领导却非常清闲，反之工作做得不好的，领导就越累，这就是领导的艺术或者是能力。”
“怎样才能笼络住人呢？无所谓就是两个手段，一个是官，第二个就是权，而这两个也是官场里的人最为热心追逐的东西。如果你发现哪一个人很有本事，那么你就需要把他笼络到手下，这个时候你就要看看他需要什么，如果想当官，那么你就要千方百计的满足他的要求，如果他要权，你就要放给他，但前提是你必须要对这个人进行严格的考核，看他对你是不是忠心。”
金帅长篇大论的说了这么多，感到口有些渴了，端起茶杯来喝了一口，然后又说道：“我们大山岛乡目前只有十几个干部，虽然他们各自责任一摊，但到目前为止，都没有明确他们的级别，所以说这是上一任的老书记给我留下的一笔最宝贵的财富。”
李志有些不明白了：“既然这样的话，难道老书记就没有想办法把他们提拔起来？”
金帅摇了摇头：“提拔起一个干部来并不是那么容易，主要还要看你这个一把手有没有政绩