，所以大家在谈论施佩尔的时候，只要工业部部长不在场，就都懒得再去提那个“副”字。 而施佩尔本人现在行使的，也确实是工业部长的权力了——有元首的支持，他在工业部内说一不二，连他唯一的上司，都已经把自己催眠成了透明人。 所以也可以说，现在的施佩尔，才是德国所有搞工业的人心中的那个老大，没有之一…… “女工们生产出来的零件已经可以使用了，因为有她们，所以只要再找几个学徒，就差不多可以完成任务。”工程师略微思索了一下，开口回答道。 元首的女工和学徒培养体系开始发挥出威力了，虽然只有短短的不到两个月的时间，可男女学徒们每天都来工厂，而且只记步骤不记理论的速成，已经算得上是“可堪一用”。 想今天，我国专科技术工人在到工厂之前，真正动手实习操作机械的时间，无非也就几个月而已。 从这一点上也可以看得出来，在基础教育水平较高的国家内，培养急需人才的速度也会成倍的提高。 当然，这也是为什么用今天的观点来看，培养一支军队并不困难，但是在古代却并非易事的主要原因。 让一个人从骨子里篆刻上“荣辱”、“家国”之类的概念，是需要时间的——那种排两个月队列就能上战场的事情，古代是基本无法做到的。 “尽量不要让女工加班，把这种事情交给学徒还有年轻人。”车间负责人考虑的就更多了一点儿。 学徒是只给米福券的，这东西私人也只能在工厂的劳动保障处领一些劣质廉价的生活用品。 算上采购差价之类的猫腻，工厂使用学徒是最合算的。即便是要求夜班或者加班，提高的补助也是最少的。 资本家也没有余粮啊——利润才是一切的王道，虽然元首的采购量比过去提高了至少十倍，可任何一点利润，都是值得斤斤计较的。 而不让女工人加班，则是为了安抚对方家庭的一种决定了——现在女人出来干活本来就和社会原本的习惯抵触，如果再引出什么乱子，就不太好收场了。 毕竟让一个女人夜不归宿，在德国这种男权社会中，并不是受欢迎的决定。 “三大件还有悬挂等位置不能动，尽量在车体内再找一些可以精简的地方……”看着一辆挨着一辆停放的豹式坦克，这名负责人开口说道。 举一个简单的例子，固定电台的铁箱，现在已经从原来的一整张铁板，变成了现在的完全镂空铁板。 而随着加工技术的更加成熟，正在向更节省材料的铁条标准件进化。如果仅仅看坦克的内部，很多地方都已经和苏联的坦克内饰风格很接近了。 “听说克虏伯工厂的人，已经把前挡泥板给省略了……前线部